【工会】骏业日新承初心 师者同行向未来
——2026年三届一次教职工大会
俯首甘为孺子牛,丰岁诗吟白雪歌。随着学期末的脚步悄然而至,我们又来到了岁末年尾。2025年是合肥市大西门幼儿园教育集团凝心聚力、砥砺奋斗的一年;更是落地有声、乘势而上的一年;在各级领导的关怀和指导下,大西幼人用奋斗和汗水凝结出累累硕果,用坚守和辛劳描绘着美丽蓝图。2026年2月4日下午,合肥市大西门幼儿园教育集团隆重召开“骏业日新承初心 师者同行向未来”三届一次教职工大会及总结会。大西幼教育集团党支部书记、园长孙兰兰带领全体教职工齐聚固镇路分园,回顾来时路,展望新征程。
回首耕耘 蓄力前行
在嘹亮而庄严的国歌声中,大西幼教育集团三届一次教职工大会正式拉开帷幕。孙兰兰以《深耕不辍守初心 乘势而上开新局》为题就大西幼集团2025年工作总结暨2026年工作思路作报告;报告以过往经验为基、以新局启势为要,围绕“党建+N”模式积极打造“润心党支部”党建品牌,以提升教师队伍素质为根本,以守护校园安全为基础,凝心实干、砥砺奋进,共谱高质量发展篇章等方面对2025年大西幼教育集团取得成绩以及特色工作进行了全面汇报。孙兰兰表示:“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成”,只要脚踏实地,埋头苦干,积跬步以至千里,就一定能够把宏伟目标变为美好现实。希望全体教职员工在新的一年联动打好“专业”牌;多方整合打好“资源”牌;精研细究打好“实践”牌,每个人都了不起,每个人都拼尽全力,为实现教育梦想砥砺奋进,为壁画教育蓝图阔步前行。
时光有痕 奋发相映
岁月不居,时节如流。工会主席何丽丽作2025年工会工作总结:2025年合肥市大西门幼儿园教育集团工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神及《工会法》《教师法》相关要求,紧扣“服务大局、关爱职工、凝聚力量、助推发展”核心宗旨,切实履行维护、参与、教育、建设四大职能,将各项重点工作与教职工需求深度融合,为幼儿园的发展筑牢群众基础、凝聚奋进力量。2026年工会将继续紧密联系广大教职工,发挥工会自身职能和桥梁纽带作用,打造更有温度的职工家园,为幼儿园高质量发展注入不竭动力。
财务规范 保障收支
大西幼教育集团主办会计谢琛老师通过严谨细致的梳理,详尽地汇报了《2025年度财务工作报告》。精准的数据展示出幼儿园财务管理的精细化,保证每一笔资金都精准投放,实现了账实相符、进出有据、专款专用。以详实的数字使全体教职员工知悉幼儿园整体收支状况,维护了全体教职工的知情权与监督权,彰显出幼儿园经费管理的严谨性与合理性,为幼儿园的持续发展筑牢了财务根基,保障了财务工作的规范与安全。
提案答复 举旗定向
为推进幼儿园民主建设,深化园所民主管理,增强创新发展内驱力,展现“园所发展、人人谋划”的主人翁意识,党支部副书记胡仪艳就教职工们提交的提案进行答复。集团四园共计收回提案112份,胡仪艳围绕“如何整合各园特色资源,打造集团统一且多元的教育品牌,增强核心竞争力?如何进一步完善园所管理体系与评价机制,实现教师职业幸福感与组织效能的同步提升?”两个提案进行答复。并表示:新的一年集团及班子成员将继续履行职责,围绕教师的提案,在更高站位去审视,从更大格局去谋划,以更实举措去推动落实各项工作,明确品牌建设的战略路径,聚焦管理机制的优化升级,为集团教育事业行稳致远注入强劲动力。
师德模范 榜样引领
为更好发挥先进典型的示范引领作用,弘扬教育家精神,加强新时代教师队伍建设。大会上,孙兰兰为2025年度集团“师德榜样”教师颁奖。她们用专业赋能成长,用责任诠释担当,充分展现了大西幼教师积极向上的精神风貌,指引全体教师以师德榜样为标杆,坚定育人初心,在见贤思齐中强化职业担当,持续为集团园蓬勃发展与学前教育优质提升注入精神动力,凝聚育人合力。
积力所举无不胜,众智所为无不成。回头,有一路的故事与笑容;低头,有坚定的步伐与脚印;抬头,有清晰的远方与未来!新的一年,大西幼人将继续在追光的路上勇毅前行——呵护幼儿健康成长、引领教师奋进向前,进一步提升办园水平,努力办人民满意的幼儿教育,为集团高质量发展扬帆远航!
撰稿:陆玉亭
编辑:陈馨馨
初审:范毓伟
复审:孔丽丽
终审:孙兰兰
